坚果HR

伙瓣课堂 ▏HR转型期的学习赋能平台

  伙瓣课堂的创立背景

  知识革命时代,淘汰的不是工具,而是人。

  驱动一个组织,核心的方案是驱动组织中的个体;

  激活一个人的价值,最好的方法就是让他真正拥有学习力;

  学习力也将成为组织未来真正的核心竞争力!

  知识革命时代,知识和智慧是第一生产力;不具备知识力和创造力的人,必将被时代所淘汰;当智能化代替人去将流程化、标准化的工作实现,去将固化的方法和工具重复实践后,你不能创造新的模式、方法和工具,价值必然愈来愈低,存在必然被智能化所代替。

  企业组织和个人一样,在知识体系快速迭代的当下,需要不断的吸收知识、并将知识转化为个体智慧,去驱动自身的变化和创造力的产生,进而去影响和推动所在组织甚至是更大环境的变革与发展,形成循环往复的不断自我升级。

  今天,激活一个人的价值,最好的方法就是让他能真正拥有学习力。当他拥有学习能力时,就会不断成长、不断发展。从而实现个人的成长持续的为组织发展赋能。

  知识革命时代,必须重新回归学习,学会让个人学习与组织学习组合在一起;如果组织没有能力去集合优秀的人,就没办法发展。同样,优秀的人如果不在一个集合智慧的平台上,他也不可能产生更大的价值。

  伙瓣课堂的定位

  伙瓣课堂定位于“赋值于人”、驱动新经济形态下人力资源和组织的管理升级的服务使命,秉承“赋能新组织,引领下一个十年”的价值理念,结合知识革命时代大环境下对于个体、组织学习力的构建诉求,在学习体系创造、学习内容研发、学习能力塑造中严格遵循“赋能”、“知、行、悟”合一的设计理念,去启发人力资源从业者的思维智慧、去传播一套高效的方法论、去落地个体学习与赋能组织的模型体系,真正的回归学习、实现个体赋能学习与组织价值发展的紧密结合。

  伙瓣课堂的核心产品

  向优秀的人和组织学习,探寻优秀组织背后的人力资源运营奥秘,找到其底层逻辑和价值方法论,进而形成适合本我的成长驱动和再创造,是伙瓣课堂设计研发每一个课程体系的宗旨,陆续推出《45天胜任HRBP实战特训营》、《60天晋升HRM训练营》、《伙瓣HR》、《伙瓣365》等产品均是在充分研判人力资源行业发展趋势、HR个人价值转型大趋势的基础上,为广大人力资源管理者打磨输出的;同时“进阶性实战训练”、“单岗位系统精通”、“揭示优秀组织人力资源体系”等服务单元,也是希望能切实的将知识、落地行动、思维延展等成长环节打通,去重新定义“赋能”式教育的价值。

  伙瓣课堂的使命

  伙瓣之于人,携手成长,进而链接更多的行业从业者;

  伙瓣之于组织,强调诸多人力个体构成支撑起组织的发展;

  知识革命时代,学习力的价值已经超越组织的极限,如何构建为组织赋能的价值模型、组织能否为个体提供快速成长的平台,基于学习力为核心的组织核心竞争力打造,始终是伙瓣课堂进一步去探寻的方向。

  伙瓣课堂定位于“赋值于人”、驱动新经济形态下人力资源和组织管理升级的服务使命,秉承“赋能新组织,引领下一个十年”的价值理念,结合知识革命时代大环境下对于个体、组织学习力的构建诉求,在学习体系创造、学习内容研发、学习能力塑造中严格遵循“赋能”、“知、行、悟”合一的设计理念,去启发人力资源从业者的思维智慧、去传播一套高效的方法论、去落地个体学习与赋能组织的模型体系,真正回归学习,实现个体赋能学习与组织价值发展的紧密结合。

  同时,伙瓣课堂产品研发遵循“进阶性实战训练”、“单岗位系统精通”、“揭示优秀组织人力资源体系”等成长路径,希望能切实的将知识、落地行动、思维延展等成长环节打通,去重新定义“赋能”式教育的价值。

  伙瓣课堂产品体系

  《45天胜任HRBP实战特训营》 全面武装BP头脑,成为业务单元二把手

  《60天晋级HRM实战训练营》 系统掌握人力7大模块儿技能,晋级专家

  《伙瓣HR》 同城社群,与同频的伙伴儿思维碰撞

  《伙瓣365》 会员制服务体系,承包你一整年的学习计划

  更多落地实战、赋能HR的产品陆续开发中……

  专注落地型实战课程

  通过赋能HR提升企业人力效率

  打造终身学习社群

  伙瓣课堂助您成长


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