组织能力的杨三角：企业持续成功的秘诀（第2版）

世界杰出华人管理大师杨国安畅销经典！施振荣、马化腾、刘强东等数十位商界大佬鼎力推荐！

HR总监写给宙斯的12封信

企业管理典型案例透析

常见的100个绩效考核管理问题

图解识人用人管人

梁素娟 著

腾讯人力资源管理方法全解密

本书你就可以了解他腾讯企业是如何用人、管人和留人的。

实用心理与人事测量

书中绝大多数案例都出自作者与同事二十多年的亲身经验

用制度管人·最新企业规范化管理推行实务：组织人事卷（全新修订版）

用制度管人·最新企业规范化管理推行实务：组织人事卷（全新修订版） 畅销30万册的企管类经典力作升级，一线经理人士的选择！海尔商学院前院长孙健教授修订，“企业规范化管理”品牌图书，助企业基业长青，助管理事半功倍

员工关系管理（第2版）

《员工关系管理（第2版）》适合高等院校经济类、管理类专业师生作为教材使用，同时亦适合所有对人力资源管理有兴趣的人士阅读。

让员工快乐工作的秘密：如何培养快乐员工，打造高效团队

员工是企业最宝贵的资源，让企业在竞争中立于不败之地。如何更有效地挖掘员工的潜力？最有效的激励员工的法则就在这里！

总经理激励员工的100种手段

人的潜力是无限的，如果不能激发出员工的潜力，那么企业的辉煌也就无从谈起。而高明的总经理总是能够找到其中最容易被点燃的部分，从而令它熠熠生辉！

白话劳动科学之用案例说话：员工关系无小事

精选了员工关系管理者在实践中常见的22个案例，向读者展示了员工关系管理的绝大部分职能。

员工关系管理实务

通过对真实工作场景和经历的模拟再现，在故事般的叙述中巧妙地嵌入人力资源工作的工作理论，工作方法、工作技巧，读来十分有趣，不会觉得枯燥烦闷，读者可在轻松的阅读氛围中学到所需知识。

薪酬管理（第五版）

入选“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材。

薪酬管理（第11版）

本书适合用作高校MBA、研究生、高年级本科生的教材，也适合实务界人士阅读和参考。