1、按照《劳动法》的相关规定，工伤（亡）的认定需要符合“三工”原则，即“工作时间、工作地点、工作内容”，原则上不在以上范围的事故不能认定为工...
大多数情况，和领导吵架都是不明智之举。如果自己的利益没有得到保障，可以用劳动法来维权，没必要跟领导闹个脸红肚子粗，而因工作原因自残或轻生就更...
一夜之间，这串看起来毫无头绪的数字上了热搜，被称为新中国密码，那么这是什么意思呢？原来，1556511612，这是这首歌的简谱：“没有共产党...
劳动仲裁需要多长时间?许多朋友在遇到公司违法劳动法或劳动合同法时，因为申请仲裁比较麻烦、耗时较久，就跟公司妥协，以致最后不了了之。但劳动者的...
最近，国内某招聘平台通过大量的调研问卷及网络行为动作分析，得出了一份人才流动分析报告，其中有意思的一点是他们归纳出了员工有离职动向的7大信号...
大家好，我知道大家在前面的课程中已经学习了很多关于政委要具备哪些能力、技能的具体课程了，在这一讲我们来说一说政委体系怎么落地的问题。我准...
我们阿里政委在日常的工作中，也积累了很多技巧，在这里分享给大家。 第一、巧用外部资源：分享就是生产力，业务心得、管理心得、自我成长心得...
管理者通常关心的最多的是结果和数据，我们一直以为是过程数据带来了结果，错!是团队亢奋的状态和出色的技能带来了结果，团队才是真正的过程。抓...
首先HR的自我定位要清晰，HR和业务leader的关系是什么要明确。HR不是业务搭档矮半截的助理，而是并驾齐驱的合作伙伴，大家工作各有侧...
阿里的绩效管理体系如何运作? (1)绩效考核内容 阿里的绩效考核内容，一直是两个维度，即业绩和价值观，权重都是百分五十。不过具体的内...
